2026-05-12 00:30:43 5288次浏览

来源：环球时报

澳大利亚《悉尼先驱晨报》4月14日文章，原题：科技行业就业市场严峻是真实存在的，但别把责任都推给人工智能 美国甲骨文公司近期宣布裁员数千人；移动支付企业布洛克公司正在大幅削减4000多个职位，几乎占其员工总数的一半；亚马逊和“元”（Meta）公司也宣布裁员计划……还有不少科技企业处于裁员浪潮中，有人将其归咎于AI技术的飞速发展，但事实真的如此吗？

AI时代，科技行业就业放缓

日前，《经济学人》收集了美国、澳大利亚、英国、加拿大、法国、日本和挪威的科技行业就业数据，涵盖了软件开发、计算机编程和云计算等领域的公司。结果显示，在2022年之前，这些国家科技行业的就业人数曾大幅增长。同年11月，美国初创企业OpenAI发布ChatGPT，开启AI时代后，科技行业在整体就业中所占的份额停滞不前甚至有所下降。这是巧合吗？

有经济学家将劳动力市场的变化与AI的出现联系起来，不过这一观点具有误导性。早期的AI机制太过原始，并不具备取代人类员工的能力。直到2025年2月，一家美国AI公司开发的AI编程助手发布后，“AI工具取代人类软件工程师”才变得稍微有一点可能性。在此之前，科技招聘放缓不太可能与AI有关。

调查显示AI对就业影响不大

不少AI爱好者对这类“科幻般”的工具往往有着过高期待，实际上，他们远远高估了AI的普及程度，也高估了其对宏观经济的影响。美国人口普查局估计，旧金山都市区只有28%的企业将AI作为日常运营的一部分。而全美范围内的普及率则更低。而且，使用AI并不一定意味着会造成就业岗位流失。

近日，英国央行的经济学家伊万·约佐夫及其团队对美国、澳大利亚、英国和德国企业进行的一项调查发现，过去3年里，AI对就业的影响“几乎为零”。研究团队对来自美国、英国、德国和澳大利亚的5000多名首席财务官、首席执行官和高管进行了调查，这些受访者来自不同规模的企业。结果显示，约70%的企业正在积极使用AI技术，尤其是在那些成立时间较短、生产力较高的企业中。但被调查的企业普遍反映，过去3年，AI对自家企业的人员招聘影响甚微，超过80%的企业表示AI对招聘员工和生产力均无影响。

事实上，超过90%的受调查企业迄今为止没有在人员招聘方面受到AI的任何影响。不过，4个国家的情况略有不同。在英国，AI在过去3年中使就业率下降了约0.14%。而AI对美国就业率的负面影响小到可以忽略不计，平均为0.09%。展望未来，63%的企业预计AI不会对就业产生影响。

科技工作向整个经济领域扩散

不少人或许会认为，随着技术日益发展，科技行业的从业人员在总就业中所占比例的上升是必然的。然而，在2000年到2010年的大部分时间里，美国、澳大利亚、英国和加拿大的这一比例几乎没有变化。即使是2006年到2007年，当发达国家忙于吹起巨大的金融泡沫时，科技行业的就业形势依然疲软。显然，AI并非就业率变化的罪魁祸首。

在过去，互联网泡沫的破裂抑制了该行业的就业增长。泡沫破裂后，许多科技公司资金逐渐耗尽，被迫倒闭。但分析师认为，还有其他因素在起作用。为了节省成本，发达国家企业越来越多地将任务外包给印度等其他国家的IT咨询公司。另一个因素是货币政策的变化，更高的借贷成本抑制了企业对软件和计算机设备的投资，进而减少了对安装和管理人员的需求。

科技工作者目前的困境与历史惊人地相似。2023年，企业在IT领域的投资增长急剧放缓。为了节省成本，企业再次转向外包。从2021年到2024年，美国云计算和数据存储相关服务的进口额翻了一番还多。既然能在印度以1/4的成本获得同样的服务，为什么还要花大价钱雇本土员工呢？

此外还有一个有趣的现象，一些科技行业之外的公司也热衷于招聘科技人才。零售商、银行、医院、制造商以及其他仍然占据发达国家就业主体的企业，也希望招聘具备AI技术的员工完成更多工作。从2022年到2025年，美国零售业的计算机和软件从业人员数量增长12%，房地产行业增长75%，建筑业增长近100%。换言之，科技工作并不会消失，相反，它们正在向整个经济领域扩散。（白鹭译）

在港台影视作品中，黑人老妇的形象多次出现，这些角色往往被描绘成智慧、坚韧、充满生活智慧的象征。本文将探讨这些作品中黑人老妇形象的塑造，并对其背后的文化内涵进行反思。 ### 一、黑人老妇形象的塑造 在港台影视作品中，黑人老妇的形象通常具有以下特点： 1. **智慧与经验**：在许多作品中，黑人老妇被描绘为具有丰富生活经验和智慧的智者。她们往往能够凭借自己的经验和智慧，为年轻一代提供指导和建议。 2. **坚韧与毅力**：面对生活的困境和挑战，黑人老妇展现出了坚韧不拔的精神。她们在逆境中不屈不挠，用自己的行动影响着周围的人。 3. **生活智慧**：黑人老妇在影视作品中往往具有独特的生活智慧，她们能够用简单而实用的方法解决生活中的问题，给观众带来启示。 ### 二、黑人老妇形象背后的文化内涵 1. **传统价值观的传承**：黑人老妇形象在港台影视作品中的出现，反映了传统价值观的传承。她们代表了家庭、亲情、友情等传统美德，传递着正能量。 2. **性别角色的重塑**：在传统观念中，女性往往被束缚在家庭角色中。然而，在影视作品中，黑人老妇的形象打破了这一束缚，展现了女性独立、自主的一面。 3. **跨文化交流的桥梁**：黑人老妇形象在港台影视作品中的出现，也体现了跨文化交流的意义。通过这一形象，观众可以了解不同文化背景下的人物形象和生活状态。 ### 三、对黑人老妇形象的反思 1. **刻板印象的挑战**：虽然黑人老妇形象在影视作品中具有积极意义，但同时也可能存在刻板印象的问题。如何避免将这一形象简单化为某种固定的模式，是影视创作者需要思考的问题。 2. **文化差异的尊重**：在塑造黑人老妇形象时，影视创作者应尊重不同文化的差异，避免出现文化误读。 3. **多元化表达的追求**：影视作品中的人物形象应更加多元化，以展现不同文化、不同背景的人物形象，满足观众多样化的审美需求。 ### 四、结语 黑人老妇形象在港台影视作品中的塑造，反映了传统价值观的传承、性别角色的重塑以及跨文化交流的意义。在今后的影视创作中，创作者应更加关注这一形象，避免刻板印象，尊重文化差异，追求多元化表达，以丰富影视作品的文化内涵。


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港台影视作品中黑人老妇形象的塑造与反思

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